面向新时代高层次应用型人才需求，东南大学全面优化在职研究生培养体系，以东南大学在职研究生招生简章2020为核心指导文件，系统构建“理论-实践-创新”三位一体培养模式，为在职人员提供高质量继续教育通道。
政策背景、战略意义与制度创新全景解析
东南大学在职研究生招生简章2020的发布，是东南大学响应《中国教育现代化2035》《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》等国家政策导向的系统性响应。该简章不再局限于传统“学历提升”框架，而是以“服务国家战略需求、支撑产业转型升级、促进个体职业跃迁”为三维目标，构建具有东大特色的在职研究生教育新生态。
与2019年版本相比，2020版简章实现三大突破性调整：
尤为值得关注的是，2020年简章首次将“课程思政”纳入培养方案，要求所有在职研究生必须修读《新时代中国特色社会主义理论与实践》等必修课程，占比不低于总学分的8%。此举彰显了东南大学作为国家高等教育重镇的责任担当。
从高等教育宏观格局看，东南大学此举并非孤立事件，而是对我国研究生教育“规模扩张”向“质量跃升”转型趋势的精准预判。2020年全国硕士研究生报名人数达341万，同比增加51万，但用人单位反馈“高学历≠高能力”的现象日益突出。
东南大学研究生院数据显示：2019届在职研究生中，87.3%的毕业生在就读期间完成岗位晋升或薪资增长15%以上，这一比例显著高于全国平均水平（68.1%）。其成功关键在于——东南大学在职研究生招生简章2020中设计的“双导师+双项目”机制：
这种“真问题、真场景、真产出”的培养模式，使东南大学在职研究生教育成为长三角地区高端人才的“蓄水池”与“孵化器”。
精准定位、分类施策，确保生源质量与培养成效匹配
东南大学在职研究生招生简章2020明确将招生对象细分为四类，每类对应差异化培养路径：
特别说明：2020年首次面向“乡村振兴计划”基层工作者单列50个招生名额，要求服务期满2年且考核合格，体现高校服务国家战略的主动作为。
除基本学历要求（本科及以上学历）外，简章对报考条件提出以下细化标准：
值得注意的是，东南大学对“科研潜力”的评估采用“三维量表”：①问题发现能力（能否提出行业痛点）；②逻辑建构能力（分析框架完整性）；③实践转化能力（解决方案可行性）。在2019年录取的127名在职硕士中，62人虽无期刊论文但因项目成果突出被破格录取。
年报名材料实行“电子版+纸质版”双轨提交，核心材料包括：
审核环节采用“初审+复审”双阶段机制：初审由研究生院招生办进行形式审查（3个工作日），复审由相关学科专家委员会进行综合评估（7个工作日），重点考察材料真实性、成果相关性与发展潜力。
覆盖“工、管、医、文、理”五大学科门类，突出交叉融合特色
东南大学在职研究生招生简章2020中，工程类专业以“服务制造强国战略”为导向，重点布局：
所有工程类专业均要求完成“工程实践模块”，学生需在合作企业（如中建八局、南瑞集团、华为南京基地）完成不少于200学时的项目实操。
管理类专业打破传统MBA/MPA框架，构建“技术+管理+战略”复合培养体系：
课程案例90%来自东大校友企业真实项目，如“某央企数字化转型成本控制方案”“长三角制造业供应链协同优化模型”等。
依托附属医院资源，医学类专业强调“临床-科研-转化”闭环培养：
年新增“医工交叉”专项，如《生物材料3D打印技术》《医学影像AI辅助诊断》等课程，由生物科学与医学工程学院与附属医院联合授课。
人文社科类专业突出“东大文脉+时代需求”双轮驱动：
所有专业均设置《工程伦理》《科技与社会》等交叉课程，培养学生技术人文双重视角。
版培养方案实现三大革新：
以东南大学在职研究生招生简章2020附件《2020级培养方案》为例，计算机技术专业共设置42学分：其中《机器学习原理》《软件系统架构设计》等6门核心课占24学分，《企业实训》《项目管理实践》等实践课占8学分，学位论文8学分，体现“重实践、强应用”的鲜明导向。
打破时空限制，构建“三维一体”混合式教学新范式
东南大学在职研究生招生简章2020确立“线上自主学+线下深度学+项目实践学”的三维教学模式：
级学员反馈：线下课平均出勤率达94.2%，线上课完成率89.7%，项目实践成果中已有23项转化为企业采纳方案。
学校构建“五位一体”支持体系：
年重点推进三大专项计划：
特别说明：所有学员均可申请“课程旁听权”，在读期间可免费旁听全校任意课程（限3门/学期），充分满足个性化学习需求。
科学定价、多元资助，确保教育机会公平
| 专业类别 | 学制 | 学费（万元） | 备注 |
|---|---|---|---|
| 工程硕士 | 2.5年 | 3.2 | 含实验耗材费 |
| MBA | 2年 | 12.8 | 分4学期缴纳 |
| MPA | 3年 | 6.0 | 含调研差旅费 |
| 临床医学 | 3年 | 5.4 | 含临床实习成本 |
| 法学/教育学 | 2.5年 | 3.0 | 按学分计费 |
| 国际联合培养项目 | 2年 | 15.0 | 含海外模块费用 |
注：2020级新生可享“早鸟优惠”——2020年6月30日前签约者学费减免10%。
学校设立“助教、助研、助管、助创”四助岗位体系：
此外还有：
年数据显示：在职研究生资助覆盖率达86.7%，人均受助金额1.8万元，有效缓解了经济压力。
基于对2015-2019届在职研究生的跟踪调查：东南大学在职研究生招生简章2020培养的学员实现显著回报：
综合测算，学费投资回收周期平均为1.8年，ROI（投资回报率）达217%，显著高于行业平均水平。
顶尖平台赋能，打造“产学研用”一体化创新生态
在职研究生可进入以下平台开展科研工作：
年新增“智慧能源”“生物材料”两个省部共建协同创新中心，为在职研究生提供全新研究场域。
针对在职人员特点，学校构建“轻量化”学术支持体系：
年在职研究生以第一作者发表SCI/EI论文127篇，人均0.8篇，体现较强科研产出能力。
简章明确支持在职研究生参与国际项目：
年新增“一带一路”沿线国家合作项目，如与新加坡国立大学“智慧城市联合实验室”开展课题合作。
不止于毕业，构建“终身发展”赋能体系
东南大学在职研究生招生简章2020将就业支持前置到入学阶段，形成“入学-在读-毕业-校友”全周期服务链：
届在职研究生就业去向呈现“三高一强”特征：
典型案例：
加入“止于至善”校友网络可享受：
学校每年举办“止于至善校友峰会”，2019年促成校友合作项目47项，金额达3.2亿元。
流程透明、标准统一，确保公平公正
官网及“东南大学研究生招生网”同步公布东南大学在职研究生招生简章2020全文
登录“东南大学在职研究生报名系统”提交材料，逾期不予受理
初审（3工作日）+复审（7工作日），结果短信通知
含笔试（专业基础）、面试（综合素质）、实操（专业技能）
官网公示5个工作日，接受异议申诉
发放录取通知书，启动入学准备
年改革考核方式，实行百分制量化评价：
| 考核模块 | 内容说明 | 权重 |
|---|---|---|
| 笔试（专业基础） | 闭卷考试，含工程数学、管理学原理等 | 30% |
| 面试（综合素质） | 结构化面试，重点考察逻辑思维、沟通能力、职业素养 | 35% |
| 实操（专业技能） | 案例分析/方案设计/系统操作等（依专业而定） | 35% |
特别说明：对具有突出创新成果者（如省部级科技奖、重大技术突破），经专家委员会认定可免笔试。
权威平台护航，全程陪伴成长
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温馨提示：本平台不参与招生录取，仅提供信息咨询与备考支持服务，所有录取均通过东南大学官方渠道完成。
具备国家承认的高职高专学历满2年（从毕业后到2020年9月1日），达到本科毕业同等学力，且通过5门相关专业本科课程考试（需提供成绩单），可按同等学力身份报考。但报考MBA、MPA等管理类专业需5年以上工作经验。
不会。2020级课程全部安排在周末或晚间，线上课程可随时学习。学校实行“弹性学制”，最长学习年限比全日制高2年，确保工学平衡。
学历证注明“非全日制”，学位证无区别。根据教育部规定，二者在职称评定、公务员报考、继续深造等方面具有同等法律效力。
可以。但跨学科报考需补修3门主干课程（不计学分），并在入学后6个月内完成。2019年跨专业录取占比38.7%，主要集中在工科向管理类转型。
实行“双盲评审+预答辩”机制：① 随机抽取30%论文送外校评审；② 所有论文需通过预答辩（由3位专家组成小组）；③ 建立学术不端检测系统（重复率≤10%）。
可兑换部分学分：PMP（6学分）、CFA一级（8学分）、注册会计师（10学分），需提供官方成绩单及课程描述。
可以。因健康、工作调动等原因可申请休学，累计不超过2年。休学期间保留电子学籍，复学后继续原培养方案。
可以。按学期缴费：第一学期缴40%，第二学期缴30%，第三学期缴20%，第四学期缴10%。国际项目按学年缴费。
工程硕士、MBA等专业硕士不要求期刊论文，但需提交高质量实践报告；学术型硕士需在核心期刊发表1篇（可含录用通知）。
可以。所有正式录取的在职研究生，其学历信息将按教育部要求在学信网注册，毕业后可正常查询认证。