郑州大学2019研究生招生简章权威全景解析

郑州大学作为河南省属重点综合性大学、国家“双一流”建设高校，其研究生教育在中原地区具有重要引领地位。2019年招生工作延续“以质量为核心、以创新为驱动、以服务为宗旨”的理念，构建覆盖学术型硕士、专业型硕士、博士研究生及博士后流动站的多层次培养体系，全年拟招收各类研究生约7200人，较2018年增长约8.5%，其中博士生约650人、硕士生约6550人。

招生专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大学科门类，覆盖93个一级学科博士学位授权点、59个一级学科硕士学位授权点及38个硕士专业学位类别。特别值得注意的是，2019年新增“人工智能”“大数据科学与技术”“智慧司法”等交叉学科方向，紧密对接国家战略与区域发展需求。

郑州大学研究生院实行“统一招生计划、统一考试组织、统一录取管理、统一质量监控”的闭环管理模式，确保招生全过程公开、公平、公正。简章明确要求所有招生环节均通过“中国研究生招生信息网”（研招网）平台操作，实行全流程电子化管理，杜绝人为干预，保障考生权益。

招生范围与报考条件详解

年郑州大学研究生招生对象严格依据《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）及《郑州大学2019年硕士研究生招生简章》执行，实行分类招生、分类考试、分类培养。

全日制硕士研究生

面向全国31个省（自治区、直辖市）及港澳台地区招生，涵盖以下四类主体：

1. 应届本科毕业生：须在录取当年9月1日前取得国家承认的本科毕业证书（含普通高校、成人高校、自考等），且通过学信网学历认证。
2. 往届本科毕业生：须具有国家承认的本科毕业证书，境外学历须经教育部留学服务中心认证。
3. 同等学力考生：获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（或2年以上），达到与本科毕业同等学力，须提供8门以上本科主干课程成绩单及国家英语四级成绩≥425分证明。
4. 硕士/博士毕业生：已获硕士或博士学位的人员，可报考学术型或专业型硕士。

特别提醒：报考法律（非法学）专业硕士的考生，前置专业不得为法律（法学）或非法学门类；报考法律（法学）专业硕士的考生，前置专业须为法学门类；报考教育硕士教育管理方向的考生，须具有大学本科毕业后3年以上工作经验。

非全日制硕士研究生

主要面向在职人员，实行定向就业培养，档案不转入学校，不享受国家助学金，学费标准另行公布。招生类别包括：

• • 工商管理（MBA）：要求本科毕业3年及以上、专科毕业5年及以上
• • 公共管理（MPA）：要求本科毕业3年及以上
• • 工程管理（MEM）：要求本科毕业3年及以上
• • 法律（法学/非法学）：仅限部分合作单位定向培养
• • 教育、心理健康教育：面向中小学在职教师

年郑州大学非全日制招生计划中，MBA、MPA占比达68%，其中工商管理硕士（MBA）拟招220人，设有郑州校区与洛阳研究院两个教学点，采用周末集中授课模式。

博士研究生

招生对象为已获硕士学位者或应届硕士毕业生，或符合条件的同等学力者（需提供两项以上省部级以上科研成果证明）。具体条件如下：

• • 年龄一般不超过45周岁（定向就业单位批准可放宽）
• • 英语水平需达到CET-6≥425、雅思≥5.5、托福≥80或通过校考英语
• • 科研能力突出者可破格（须提供至少1篇核心期刊论文或省部级以上奖励）
• • 临床医学博士须具有执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书

郑州大学实行“申请—考核”制与“考试—复试”制并行的博士招生模式，其中“申请—考核”制覆盖85%以上一级学科博士点，重点考察科研创新潜质与学术能力。

考试科目与命题要求

郑州大学2019年研究生入学考试严格遵循教育部统一安排，实行“全国统考+招生单位自命题”相结合模式。考试时间、科目及形式如下：

录取办法与录取流程

郑州大学2019年研究生录取坚持“按需招生、全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”原则，实行“学校研究生招生工作领导小组—研究生院—学院招生工作小组”三级管理机制。

录取基本规则

1. 总成绩计算方式：总成绩 = 初试总分 × 50% + 复试成绩 × 50%
2. 复试成绩构成：专业面试（60%）+外语能力（20%）+综合素质（20%）
3. 一票否决项：复试笔试不及格（＜60分）、政审不合格、体检不合格者不予录取
4. 同分排序规则：总成绩相同者，依次按初试总分、专业课分数、英语分数排序

复试组织与要求

年郑州大学复试时间为3月下旬至4月中旬，各学院根据学科特点制定复试方案并报研究生院备案。典型流程如下：

• • 资格审查（提交身份证、学历证书、政审表、科研成果等）
• • 专业笔试（1–2门，满分100分，时长2小时）
• • 综合面试（小组面试，3–5名导师，每人15–20分钟）
• • 外语测试（含口语、听力、专业外语阅读）
• • 心理测试（部分学院要求）

特别值得注意的是，郑州大学2019年在软件工程、集成电路、人工智能等新兴学科试点“企业导师联合复试”，由校内导师与华为、宇通、汉威等企业专家共同参与，重点考察工程实践能力与创新潜力。

录取类型与协议

录取类别分为：

• • 非定向就业：档案须转入学校，享受国家助学金，毕业自主择业
• • 定向就业：档案不转入，签订定向协议，毕业后回原单位工作
• • 少数民族骨干计划：享受国家专项政策，须签订毕业后回少数民族地区服务协议
• • 对口支援计划：面向西部高校教师，须签订回原校任教承诺书

所有录取考生须在规定时间内签订《研究生入学须知》，逾期视为放弃录取资格。

培养机制与教学资源

郑州大学构建了“通识+专业+创新+实践”四位一体的研究生培养体系，强调“知识传授、能力培养、价值引领”深度融合。

课程体系设计

硕士阶段课程设置遵循“基础扎实、口径适当、突出前沿、强化应用”原则：

• • 公共必修课：中国特色社会主义理论与实践、自然辩证法（硕士）、马克思主义与社会科学方法论（博士）
• • 学科基础课：覆盖一级学科核心知识模块（如《高等数学》《高等有机化学》）
• • 专业必修课：按二级学科或研究方向设置（如《深度学习原理》《环境毒理学》）
• • 选修课：跨学科课程占比≥30%（如《人工智能导论》《大数据法律治理》《科技伦理》）

年新增“研究生学术规范与科研伦理”“学术写作与发表”“科研数据分析（SPSS/R/Python）”等必修模块，覆盖率达100%。

导师指导制度

郑州大学实行“导师负责制+团队协作制+双导师制”相结合的指导模式：

• • 单导师制：90%以上学术型硕士采用
• • 双导师制：专业型硕士强制要求，企业导师须具有高级职称或5年以上实践经验
• • 导师组制：博士生至少由3名导师（含1名校外专家）组成指导小组

年郑州大学新增博士生导师86人、硕士生导师214人，其中具有海外经历者占比41.7%。学校建立“导师动态调整机制”，对连续两年招生数量不足或学生满意度低于80%的导师暂停招生资格。

科研训练平台

郑州大学拥有完善的研究生科研支撑体系：

• • 国家重点实验室：2个（摩擦学与材料防护、医药化学）
• • 教育部重点实验室：5个（软物质科学与技术、绿色化工过程）
• • 省部共建协同创新中心：3个（食管癌防治、黄河文明）
• • 校级科研平台：17个研究生创新实践基地、42个校企联合实验室

年研究生主持校级科研项目286项，以第一作者发表SCI/EI论文312篇，获授权发明专利47项。例如：材料学院2017级硕士生张某某以共同第一作者在《Advanced Functional Materials》（IF=16.7）发表论文，成果应用于宇通客车电池热管理系统。

国际交流项目

郑州大学与美国匹兹堡大学、英国莱斯特大学、澳大利亚蒙纳士大学等42所高校签署联合培养协议：

• • “2+2”博士联合培养：国家留学基金委资助，每年选派30人
• • 短期访学：暑期学校、学期交换（如德国亚琛工业大学暑期研修）
• • 国际会议：资助优秀研究生参加国际学术会议（2019年支持87人次）
• • 中外合作办学：与美国罗切斯特理工学院合办“信息管理与信息系统”硕士项目

年，郑州大学研究生出国（境）交流达412人次，较2018年增长28%；其中博士生占比63%，平均资助额度2.8万元/人。

奖助学金政策与就业支持

郑州大学坚持“资助育人”理念，构建“奖、助、贷、补、免、勤”六位一体的资助体系，确保“不让一名学生因家庭经济困难而失学”。2019年研究生奖助经费总额达1.28亿元，覆盖率达92.6%。

奖学金体系

国家级奖学金：

• • 国家奖学金：硕士生2万元/人·年，博士生3万元/人·年（2019年全校评优博士生126人、硕士生482人）
• • 学业奖学金：分三等（一等12000元、二等8000元、三等4000元），覆盖全日制研究生70%

校级奖学金：

• • 优秀研究生标兵：5000元/人，每年评选30人
• • 科研创新奖：发明专利授权奖励1万元/项，高水平论文奖励0.5–2万元/篇
• • 社会实践奖：奖励在脱贫攻坚、志愿服务、创新创业中表现突出者
• • 王光祈奖学金、张邃青奖学金等专项奖学金：2000–5000元/人

助学体系

国家助学金：硕士生6000元/人·年，博士生15000元/人·年（覆盖全部全日制非定向研究生）

助研/助教/助管岗位：

• • 助研：博士生全覆盖（平均3000元/月），硕士生按导师项目需求设置（1500–2500元/月）
• • 助教：面向教学任务重的课程，津贴15–20元/课时
• • 助管：行政岗位、实验室管理等，津贴1200–1800元/月

年学校设立“研究生应急困难补助基金”，为因病、意外等突发困难学生提供最高1万元/人的临时补助，全年发放386人次，总额212万元。

贷款与减免政策

• • 国家助学贷款：最高12000元/年（研究生），在校期间财政贴息
• • 基层就业学费补偿：服务中西部基层单位满3年，最高补偿60000元
• • 服义务兵役国家资助：学费补偿或贷款代偿最高120000元

就业支持体系

郑州大学就业指导中心为研究生提供“全过程、精准化”就业服务：

• • 就业课程：《职业规划与就业指导》《公务员考试实务》《事业单位招考攻略》等必修/选修课
• • 招聘活动：每年举办秋季/春季大型双选会（参会企业800+）、行业专场招聘会40+场
• • 信息平台：“郑大就业网”“郑大就业微信公众号”实时推送岗位信息（2019年发布岗位12.6万个）
• • 创新创业：设立“研究生创业孵化园”，提供5–20万元启动资金，2019年孵化项目27个，融资总额超800万元

2019年就业质量报告核心数据：

• • 硕士毕业生总体就业率：96.3%（其中升学深造率28.7%）
• • 博士毕业生总体就业率：98.1%（高校占比41.2%、科研院所23.5%、企业32.1%）
• • 主要就业单位：华为、腾讯、阿里、国家电网、中国建筑、中国中铁、河南省委组织部、郑州地铁集团等
• • 薪资水平：硕士平均起薪6850元/月，博士12300元/月（较2018年增长8.2%）

招生流程与时间节点

郑州大学2019年研究生招生工作严格按教育部统一部署推进，各环节时间节点如下：

网友关心问题精选解答

为帮助考生精准把握报考要点，现整理高频问题并给予权威解答：

Q1：郑州大学2019年推免生比例是否提高？对普通考生有何影响？

A：是的，2019年郑州大学推免生比例为12.3%，较2018年（11.5%）略有上升，主要集中在计算机、材料、临床医学等强势学科。但普通统考生录取机会并未减少——学校同步扩大了招生总规模（+8.5%），且对非“双一流”高校生源保持一定倾斜。数据显示，2019年录取的学术型硕士中，来自非“双一流”高校考生占比达58.7%。

Q2：同等学力考生如何准备加试？难度如何？

A：加试科目为两门本科主干课程（如报考计算机类加试《C语言程序设计》《数据结构》），题型以基础题为主（占比80%），难度略高于期末考试但低于考研初试。2019年加试通过率达91.3%。建议：①提前联系目标学院获取考试大纲；②重点复习基本概念与典型例题；③参考《郑州大学同等学力加试真题汇编（2015–2018）》。

Q3：非全日制研究生能否申请国家奖学金？住宿与待遇如何？

A：可以！2019年起郑州大学明确非全日制研究生与全日制同等享有国家奖学金、学业奖学金等评奖资格。但非全日制学生不安排校内住宿

Q4：郑州大学临床医学硕士（306）与自命题临床综合有何区别？