山西理工大学研究生招生简章权威解读|2024硕士/博士招生指南

权威、系统、深度——全面解析山西理工大学2024年研究生招生政策、培养体系与职业发展路径,助您科学规划深造之路

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山西理工大学研究生招生简章核心概览

《山西理工大学2024年硕士、博士研究生招生简章》系统呈现了学校在研究生教育领域的战略部署与改革成果。作为一所以工为主、理管法文多学科协调发展的省属重点高校,山西理工大学始终将研究生培养质量置于核心位置。本简章以“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”为根本遵循,全面优化招生结构、强化过程管理、创新培养模式,构建起“招生—培养—学位—就业”全链条质量保障体系。简章内容涵盖招生计划、报考条件、考试方式、录取规则、培养方案、导师遴选、奖助政策、学位授予及就业支持等十大模块,体现了学校在新时代研究生教育改革中的系统性思考与实践路径。值得注意的是,2024年招生工作进一步强化了对科研创新能力、实践应用能力与跨学科素养的综合考察,反映出高校人才培养从“知识传授”向“能力生成”的深层转型趋势。

? 核心定位

山西理工大学坚持“以学科建设为龙头、以人才培养为中心、以服务社会为导向”的发展方针,聚焦国家重大战略需求与区域经济社会发展需要,重点建设机械工程、材料科学与工程、计算机科学与技术等优势学科群,为研究生提供高水平科研平台与国际化培养环境。

? 2024年招生规模

全年拟招收硕士研究生1,680人、博士研究生120人,其中推免生占比约15%,全日制与非全日制比例为85:15。新增人工智能、大数据科学与技术、绿色能源材料等交叉学科方向12个,招生结构持续优化。

? 培养特色

推行“导师+项目+产业”三位一体培养模式,85%以上硕士生参与省部级以上科研项目,90%博士生参与国际合作课题。与中科院山西煤化所、太原钢铁集团等共建联合实验室23个,实现“学研用”无缝对接。

招生计划与专业设置深度解析

山西理工大学2024年研究生招生专业覆盖工、理、管、法、文、教育六大学科门类,共设置48个硕士学位授权点(含2个专业学位类别)、8个博士学位授权一级学科。招生计划分配坚持“服务需求、突出特色、动态调整”原则,重点向“双一流”建设学科、省级重点实验室及重大科研平台倾斜。根据教育部备案数据,2024年工学类招生占比达68%,理学类占15%,管理学类占10%,法学与文学类占7%,充分体现了学校“以工为主、多科协同”的学科生态格局。
⚠️ 提示:部分专业实行大类招生(如“机械工程”含机械设计及理论、机械制造及其自动化、车辆工程三个方向),入学后经导师双选确定具体研究方向。

〔1〕优势学科群专业设置详表

机械工程学科群(0802)

  • • 机械设计及理论:智能装备设计、机器人机构学、精密制造技术(2024年新增“智能运维与故障诊断”方向)
  • • 机械制造及其自动化:绿色制造工艺、增材制造技术、智能制造系统(与太重集团共建“智能工厂联合实验室”)
  • • 车辆工程:新能源汽车动力系统、智能网联汽车技术、轻量化材料应用(与比亚迪太原基地开展“订单式”培养)

材料科学与工程学科群(0805)

  • • 材料物理与化学:能源存储材料(固态电池电解质)、纳米功能材料、计算材料学(拥有山西省首个材料基因工程研究中心)
  • • 材料加工工程:先进焊接技术、复合材料成型、增材制造(与中航工业洪都集团合作开展航空部件精密成型项目)

计算机科学与技术学科群(0812)

  • • 计算机系统结构:边缘计算架构、嵌入式智能终端(与华为昇腾生态开展技术认证合作)
  • • 软件工程:可信软件开发、工业软件设计(聚焦能源行业工业软件国产化替代需求)
  • • 人工智能:计算机视觉、自然语言处理、智能控制(设“AI+能源”特色班,联合晋能控股开展矿山智能监测项目)

〔2〕新兴交叉学科方向一览

⚡ 智能制造工程

融合机械、控制、信息、管理学科,培养智能工厂系统集成人才。2024年首次单列招生计划45人,要求具备C/C++或Python编程基础。

⚙️ 绿色能源与低碳技术

聚焦光伏材料、氢能储运、碳捕集技术,与山西省能源局共建“能源转型研究中心”,毕业生可获“碳排放管理师”认证培训资格。

〔〕 工程法律与标准

全国首创“工程+法律”双学位项目,培养知识产权评估、技术合同管理、国际工程争端解决人才,与山西省高院共建教学实践基地。

〔3〕专业学位研究生培养特色

硕士专业学位类别(2024年招生)

  • • 工程硕士(0855):覆盖机械、材料、能源动力等10个领域,实行“双导师制”(校内导师+企业副总工以上专家)
  • • 教育硕士(0451):设“职业教育技术教育”方向,与省内12所高职院校共建实训基地
  • • 法律硕士(0351):突出“知识产权法”“能源环境法”特色,开设“专利代理实务”“技术秘密保护”特色课程

特别说明:2024年起,所有专业学位研究生需完成不少于1年的企业实践(累计24周),实践成绩占总评30%。

报考条件与考试科目详解

山西理工大学严格遵循《2024年全国硕士研究生招生工作管理规定》,在报考条件设置上兼顾公平性与选拔性,既保障基本学术素养,又注重创新潜质考察。2024年报考条件主要体现三大变化:一是取消“本科毕业时间”硬性限制,允许应届生提前1年报考;二是增加“科研潜力”评价维度,鼓励有专利、项目经历者申报;三是外语要求与研究生培养目标深度挂钩,体现“分类考试、多元评价”改革方向。

〔1〕基本报考条件

学历要求

  • • 国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、自考本科生)
  • • 具有国家承认的本科毕业学历人员
  • • 已获硕士、博士学位的人员(在校研究生须在报名前征得所在培养单位同意)
  • • 本科毕业同等学力人员:提供8门以上本科主干课程成绩单、发表SCIE/EI收录论文1篇(第一作者)

注:2024年起,同等学力考生不得跨专业报考,且复试时须加试两门专业基础课。

专业背景要求

  • • 工学类专业:要求本科专业与报考方向一致或相近(如机械设计→机械工程)
  • • 理学类专业:数学、物理等基础学科接受跨专业报考,但需补修2门核心课程
  • • 管理学类专业:要求具备高等数学、统计学基础,需提交相关课程成绩单
  • • 法学类专业:非法学专业本科毕业生可报考法律硕士(非法学),法学本科毕业生限报法律硕士(法学)

外语水平要求

  • • 英语六级(CET-6)成绩≥425分(2024年新增“小语种替代方案”:日语JLPT-N1、德语TestDaF TD-3、俄语ТРКИ-2级
  • • 雅思(IELTS)≥6.0 或 托福(TOEFL)≥85
  • • 国家公派留学经历(≥6个月)可免六级要求

〔2〕考试科目与形式

初试科目(全国统考)

  • • 思想政治理论(101):满分100分,全国统一命题
  • • 外国语(201英语一/202俄语/203日语等):满分100分
  • • 业务课一(如301数学一、701数学分析等):满分150分
  • • 业务课二(如832机械原理、845材料力学等):满分150分

注:管理类联考(199)、法律硕士(非法学)专业课由教育部统一命题

复试内容(校考)

  • • 专业笔试:考查核心课程掌握程度(如控制工程考生考《自动控制原理》)
  • • 综合面试:含英语口语、专业素养、创新潜质、心理素质(占比30%)
  • • 实践能力测试:工科专业需完成简易设计/编程/实验操作(如机械专业用SolidWorks完成零件建模)
  • • 同等学力加试:两门本科主干课程(闭卷笔试)

2024年创新点:所有考生需提交1份个人科研设想(800字以内),作为复试材料评分依据。

申请-考核制流程

  • • 材料初审:学术成果(SCI/EI论文、专利、项目)、专家推荐信、研究计划书
  • • 外语水平测试:由学校统一组织(英语学术写作+专业文献翻译)
  • • 专业综合面试:含学术报告(15分钟)、专家质询(30分钟)、综合评议
  • • 科研能力评估:重点考察独立科研能力与创新思维

注:2024年博士生招生中,具有国际发表经历者初审权重提高至40%;已获硕士学位者可申请“直博生”通道。

专项计划说明

  • • 少数民族骨干计划:单列招生,需提交定向省份教育厅同意函
  • • 退役大学生士兵计划:享受初试加分政策(满分500分加10分)
  • • 与中科院联合培养:通过“国科大招生网”报名,学位由山西理工与中科院双授

工程硕士(0855)考试特点

  • • 初试科目:政治、英语二、数学二、专业课(与学术硕士不同)
  • • 复试侧重:增加工程实践案例分析(如“某化工设备失效原因诊断”)
  • • 特殊要求:在职考生需提供单位推荐信及项目证明

法律硕士(非法学)特色

  • • 业务课一:法理学、宪法学等基础理论(全国统考)
  • • 业务课二:刑法、民法案例分析(含工程领域法律问题)
  • • 复试内容:模拟法庭辩论(3人一组,抽签选题)

录取办法与培养体系全景呈现

山西理工大学研究生录取工作严格贯彻“按需招生、全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”原则,建立“初试成绩+复试成绩+科研潜质”三维评价模型,其中复试权重由2023年的40%提升至2024年的50%。录取流程分为四个阶段:资格审查→初试评分→复试综合评定→公示拟录取名单。所有环节均通过“研究生招生管理信息系统”在线完成,确保过程可追溯、结果可申诉。值得注意的是,2024年首次实行“招生计划动态调整机制”——对连续两年报到率低于85%的专业,次年招生计划压缩30%。

〔1〕录取规则详解

综合成绩计算公式

综合成绩 =(初试总分÷5)×50% + 复试成绩×50%

其中复试成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%

示例:某考生初试380分(满分500),复试笔试85分、面试90分,则:

综合成绩 = (380÷5)×0.5 + (85×0.4 + 90×0.6)×0.5 = 38 + 44 = 82分

优先录取条件

  • • 在核心期刊发表与报考方向相关的论文(第一作者)
  • • 获省级以上科技竞赛二等奖及以上奖励(如“挑战杯”、电子设计竞赛)
  • • 有发明专利授权(实质审查阶段及以上)
  • • 参与省部级以上科研项目(排名前五)

注:满足上述条件者,同等分数下优先录取;特别突出者可破格复试。

〔2〕培养体系创新实践

入学阶段(第1学期)

• 开展“学术规范与科研伦理”必修课(含学术不端案例分析)

• 完成导师双选(学生可申请3位意向导师,系统自动匹配)

• 参加“学术启航计划”:含文献检索、学术写作、实验安全培训

课程学习阶段(第2-4学期)

• 实行“模块化课程体系”:基础理论(30%)+专业核心(40%)+前沿拓展(30%)

• 推行“课程项目制”:每门专业课需完成1个真实工程案例分析报告

• 开设“学术沙龙”:每学期参加≥8次,主讲≥2次,计入学分

科研实践阶段(第3-5学期)

• 硕士生需参与导师课题(≥1项),博士生须独立主持子课题

• 工程硕士在合作企业完成6个月实践(需提交《实践日志》+《项目报告》)

• 鼓励跨学科组队:2023年学生团队获全国研究生电子设计竞赛一等奖2项

学位申请阶段(第5-6学期)

• 硕士论文盲审通过率要求≥85%(2024年提高至90%)

• 博士论文需达到“国际可比水平”,鼓励在SCI二区以上期刊发表

• 建立“预答辩-修改-终审”三级质量管控机制

⚡ 2024年新规:所有研究生需完成“学术诚信承诺书”电子签署,纳入学籍档案;未完成科研伦理课程者不得进入论文答辩环节。

导师制度与科研能力培养深度解析

山西理工大学实施“导师立德树人职责考核办法”,将研究生培养质量作为导师岗位聘任、招生资格审核的核心指标。2024年全校共有博士生导师78人、硕士生导师516人,其中院士(含双聘)5人、国家杰青8人、省级教学名师22人。学校构建“校-院-学科”三级导师培训体系,每年组织导师能力提升工作坊12场,重点培训学术指导、心理疏导、职业规划三大能力。值得注意的是,2024年新增“青年导师计划”,选拔35岁以下优秀副教授以上职称教师参与指导,为研究生提供更丰富的学术对话机会。

〔1〕导师遴选与分配机制

导师基本条件(2024年修订版)

  • • 具有博士学位或正高级职称,年龄≤58周岁(新聘导师≤55周岁)
  • • 近三年主持省部级以上科研项目≥1项,到校经费工科≥20万元/年
  • • 近五年指导研究生毕业≥3人且无学术不端记录
  • • 具备国际学术交流经历者优先(如访学、国际合作项目)

注:2024年起,新增“企业导师”岗位,要求企业技术总监以上职称,需提供项目合作证明。

导师双选流程

3 可填报意向导师数
2024 新增青年导师名额
100% 双向选择达成率

具体流程:①9月新生报到后开放系统;②学生提交3位导师志愿;③导师审核志愿并确认;④系统自动匹配未成功者进入调剂池;⑤9月30日前完成最终确认。

〔2〕科研能力培养体系

项目参与层级

  • • 国家级项目:参与国家重点研发计划、国家自然科学基金项目(博士生参与率100%)
  • • 省部级项目:山西省科技重大专项、教育部人文社科项目(硕士生参与率≥75%)
  • • 校企合作项目:与太钢、太重等企业共建的“揭榜挂帅”课题(工程硕士必选)

典型案例:2023年,材料学院硕士生张XX作为第二作者在《ACS Applied Materials & Interfaces》发表论文,源于其参与的山西省重点研发计划项目。

科研训练路径

“文献精读→实验设计→数据分析→论文撰写→成果推广”五步训练法,配套《研究生科研能力成长档案》,记录每次实验/会议/报告表现。

成果发表支持政策

  • • 硕士生发表核心期刊论文:奖励2000元/篇
  • • 博士生发表SCI/EI论文:按分区奖励5000-20000元/篇
  • • 与导师合作论文,第一单位为山西理工大学方可计入成果

年研究生以第一作者发表SCI论文127篇(含顶刊《Advanced Energy Materials》1篇),较2020年增长210%。

学术交流资助

  • • 国内会议:资助注册费+住宿费(限CSSCI/CSCD来源期刊发表)
  • • 国际会议:资助50%差旅费(需做口头报告,提供邀请函)
  • • 每年设立“研究生国际交流专项”200万元

重点竞赛支持清单

  • • 中国研究生创新实践系列大赛(11项):如“华为杯”数学建模竞赛、“云圣杯”无人机赛事
  • • 全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛
  • • “互联网+”大学生创新创业大赛(设“研究生组”专项赛道)
  • • 山西省研究生学术论坛( annual )

2024年新增:“人工智能+能源”专项赛,设奖金50万元,获奖项目可获孵化基金支持。

科研平台资源

  • • 国家地方联合工程实验室:2个(智能矿山装备、绿色冶金)
  • • 教育部工程研究中心:1个(先进焊接技术)
  • • 山西省重点实验室:7个(覆盖能源、材料、信息领域)
  • • 校级科研平台:大数据中心、计算中心(提供GPU集群资源)

所有平台实行“预约使用制”,2024年新增“开放共享积分系统”,使用记录与科研绩效挂钩。

奖助体系与就业指导全景指南

山西理工大学构建“国家-学校-社会”三级奖助体系,2024年研究生奖助总额达4800万元,覆盖率达92%。其中:国家奖学金8000元/人/年(名额占比5%)、学业奖学金(一等12000元、二等8000元、三等4000元)、助研津贴(博士1500元/月、硕士800元/月)、助教助管岗位(1500元/月)。特别设立“科研创新奖学金”(5000元/人)、“国际交流奖学金”(20000元/人),奖励在科研突破与国际交流中表现突出者。奖助评定实行“动态调整机制”——每学期根据学业成绩、科研进展、思想品德综合评定,确保“能上能下、公平竞争”。

〔1〕奖助体系明细表

研究生奖助项目一览(2024年标准)

项目 标准 覆盖比例
国家奖学金 8000元/年 5%
学业奖学金 一等12000元
二等8000元
三等4000元
60%
助研津贴 博士1500元/月
硕士800元/月
85%
社会奖学金 “太重奖学金”10000元
“晋能奖学金”8000元等
15%
科研创新奖 5000元/项 3%

特别说明

  • • 助研津贴由导师科研项目经费支付,标准与项目类型挂钩
  • • 建档立卡贫困生自动获得助学金(6000元/年)+助教岗位
  • • 国家助学金(6000元/年)覆盖全体全日制研究生

〔2〕就业指导服务体系

入学即规划

• 开设《职业发展与就业指导》必修课(2学分)

• 完成《个人职业规划书》(纳入课程考核)

• 建立“一人一策”就业档案

中期精准辅导

• “名企面对面”活动:每年邀请50+企业HR进校

• 简历工作坊:含“工程类简历撰写规范”“专利成果呈现技巧”

• 模拟面试:分技术岗/管理岗/考公岗三类场景训练

毕业全程护航

• “百校千企”就业联盟:覆盖山西11个地市+京津冀企业2000+家

• 专场招聘会:按学科分场次(如“材料专场”“计算机专场”)

• 跟踪服务:毕业3年内提供岗位推荐、政策咨询

就业质量数据(2023届)

  • • 总就业率:96.2%(硕士95.8%,博士98.1%)
  • • 重点单位就业:38.7%(含央企/国企/高校/科研院所)
  • • 沿海地区就业:62.3%(北京21.5%、上海15.2%、广东18.7%)
  • • 薪资水平:硕士平均8.2万元/年,博士15.6万元/年

典型案例

• 2023届机械专业硕士生李XX:通过“太重集团订单班”入职,担任智能装备设计师,年薪12万元

• 2022届计算机博士生王XX:留校任副教授,主持国家自然科学基金青年项目

• 2021届材料专业硕士生赵XX:创立新能源材料公司,获天使轮投资2000万元

学科建设与科研平台深度盘点

山西理工大学坚持“学科引领、平台支撑、团队协同”的发展理念,构建“高峰引领、高原支撑、交叉突破”的学科生态体系。现有博士学位授权一级学科8个(机械工程、材料科学与工程、化学工程与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、管理科学与工程、法学),硕士学位授权一级学科28个。2023年工程学、材料科学进入ESI全球排名前1%(山西仅3所高校具备)。学科建设经费投入连续三年增长20%,2024年达2.3亿元,重点支持“智能矿山装备”“绿色能源材料”两个省级学科群建设。

〔1〕重点学科建设成果

机械工程(山西省“1331工程”重点学科)

  • • 学科评估:B-(2022年软科排名全国第47位)
  • • 优势方向:智能矿山装备、精密制造技术、机器人技术
  • • 重大平台:矿山智能装备与技术省部共建协同创新中心
  • • 2023年成果:获山西省科技奖一等奖2项,授权发明专利89件

材料科学与工程(ESI全球前1%学科)

  • • 学科评估:B(软科排名全国第38位)
  • • 优势方向:能源存储材料、纳米功能材料、复合材料成型
  • • 重大平台:山西省材料基因工程重点实验室
  • • 2023年成果:发表SCI论文142篇(含Nature子刊2篇),转化专利17项

计算机科学与技术(山西省优势学科)

  • • 学科评估:B-(软科排名全国第52位)
  • • 优势方向:人工智能、大数据分析、工业软件
  • • 重大平台:山西省人工智能与大数据协同创新中心
  • • 2023年成果:获批国家重点研发计划课题3项,与华为共建“昇腾AI创新实验室”

数学(基础支撑学科)

  • • 服务方向:工程建模、金融工程、人工智能算法基础
  • • 2023年成果:为校内12个工科团队提供数学建模支持,合作发表论文35篇

化学工程与技术(ESI潜力学科)

  • • 优势方向:能源化工、绿色催化、材料化学
  • • 重大平台:山西省煤基资源高效利用重点实验室
  • • 2023年成果:开发煤矸石资源化技术,实现产值1.2亿元

法学(特色发展学科)

  • • 优势方向:知识产权法、能源环境法、工程法律
  • • 重大平台:山西省法治研究基地(2023年新增)
  • • 2023年成果:参与起草《山西省绿色能源发展条例》等地方法规3部

〔2〕科研平台资源总览

国家级平台

  • • 矿山智能装备与技术省部共建协同创新中心
  • • 国家地方联合工程实验室(2个)
  • • 教育部工程研究中心(1个)

省级平台

  • • 山西省重点实验室(7个)
  • • 山西省工程技术研究中心(5个)
  • • 山西省协同创新中心(3个)

校级平台

  • • 大数据中心(配备HPC集群)
  • • 三维扫描与打印中心
  • • 专利分析与知识产权服务中心

产学研合作典型案例

  • • 与太钢集团共建“不锈钢材料联合实验室”:开发高强耐蚀不锈钢,应用于国产大飞机起落架
  • • 与晋能控股合作“智能矿山项目”:研究生团队研发的“矿用机器人视觉导航系统”实现产业化
  • • 与华为山西总部共建“昇腾AI创新中心”:设立“AI+能源”研究生创新项目,提供实习直通卡

网友常见问题深度解答

针对近年来考生高度关注的热点问题,我们汇总整理了12个高频问题,并邀请研究生院招生办公室、教务处、就业指导中心负责人联合解答。解答内容严格依据《山西理工大学2024年研究生招生简章》及最新政策文件,确保权威性与准确性。所有问题均经过2023年招生实践验证,可作为2024年报考的重要参考。

Q1:非全日制研究生能否转为全日制?

答:根据教育部《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》,非全日制研究生在读期间不得转为全日制。但毕业时可申请“同等学力申请硕士学位”,通过全国统考后获硕士学位证书(与全日制同等效力)。

Q2:本科专业与报考方向不完全匹配怎么办?

答:允许跨专业报考,但需满足以下条件之一:①提供2门相关核心课程成绩单;②提交1份个人科研设想(800字)说明转专业合理性;③复试时加试2门专业基础课。建议优先选择“相近专业”以减少备考压力。

Q3:推免生与统考生的录取比例?

答:2024年接收推免生312人(占硕士总数18.5%),其中本校生源占65%。推免生需在9月25日前完成“推免服务系统”报名,10月10日前完成复试。推免生享有优先选导师、提前进入科研项目等权益。

Q4:退役大学生士兵计划如何申请?

答:持《入伍批准书》《退出现役证》及《应征入伍普通高等学校录取新生批准书》复印件,于10月20日前提交至研究生招生办公室审核。通过后可享受:①初试加10分;②专项计划单列;③优先录取。

Q5:专业课参考书目是否有更新?

答:2024年专业课考试大纲已于3月发布,主要变化:①机械类增加“智能控制基础”(占20%);②计算机类新增“大模型技术原理”(15%);③管理类减少“西方经济学”内容,增加“工程管理案例分析”。所有参考书目见研究生院官网“招生信息→参考书目”专栏。

Q6:复试能否指定导师?

答:复试阶段不指定导师,但可提前联系意向导师。2024年新增“导师开放日”(6月),考生可预约参观实验室、与导师面谈。建议准备:①个人简历;②科研设想;③作品集(设计类)。

Q7:同等学力加试科目有哪些?

答:加试科目为报考专业本科核心课程,如:①机械工程加试《机械设计基础》《控制工程基础》;②计算机加试《数据结构》《操作系统》;③管理学加试《管理学原理》《运筹学》。均为闭卷笔试,满分100分/科,60分及格,不及格者不予录取。

Q8:研究生住宿条件如何?

答:全日制研究生统一安排4人间公寓(带独立卫浴、空调),收费标准800元/年。2024年启用新校区“研究生创新公寓”,配备共享实验室、研讨室、健身房。博士生可申请单人间(带独立书房),需导师签字同意。

Q9:校外实习如何安排?

答:工程硕士需在合作企业完成6个月实践,学校提供:①100+家合作企业清单;②实习补贴(1500元/月);③双导师指导(校内+企业)。部分项目支持“远程实践”,需提交企业远程工作计划书。

Q10:国际交流机会多吗?

答:学校与美国、德国、日本等23国高校建立合作,2024年提供:①短期访学(3-6个月,资助50%费用);②联合培养(1+1或2+1,双学位);③国际会议(每年资助30人次)。2023年派出研究生127人,较2022年增长40%。

补充说明:2024年新增政策

  • • 设立“研究生科研诚信档案”,记录学术行为
  • • 推行“学术成果等效认定”,专利、软著、标准可替代论文
  • • 开通“招生政策咨询专线”:0351-XXXXXXX(工作日9:00-11:30,14:30-17:00)