聚焦女性高等教育前沿阵地，全面解析山东女子学院考研招生简章核心内容，涵盖招生政策、专业设置、考试安排与备考策略，助力考生科学规划、高效备考。
立即查看招生简章作为山东省内具有鲜明女性教育特色的全日制普通本科高校，山东女子学院始终秉持“立德树人、服务社会”的办学宗旨，以培养具有现代意识、国际视野与女性视角的高素质人才为己任。学校在长期办学实践中形成了“以性别平等教育为特色，以应用型人才培养为核心”的办学格局，在女性发展研究、社会性别平等推进、家庭教育指导等领域积累了深厚学术底蕴。
年考研招生简章是学校根据国家最新研究生教育政策与自身学科发展需求制定的权威文件，全面体现了学校在研究生培养方面的战略定位与具体安排。该简章在保持政策连续性的同时，进一步优化了专业结构布局，强化了对女性人才成长的系统性支持，体现了学校在新时代高等教育改革中的前瞻性思考与实践担当。
招生简章内容涵盖招生计划、报考条件、专业设置、考试科目、录取规则、奖助政策、培养方案、就业支持等多个维度，具有高度的系统性、规范性与可操作性。特别值得考生关注的是，学校在招生过程中始终坚持“公平、公正、公开”原则，通过信息化手段提升招生透明度，建立全过程监督机制，确保每一位考生都能在平等竞争的环境中展现真实能力。
从近年数据看，山东女子学院考研招生简章所涵盖的专业报考热度持续上升，尤其在教育学、法学、管理学等领域，报录比稳中有升，反映出社会对女性高层次人才培养的高度认可。学校依托山东省妇女研究会、女性教育研究中心等平台，持续深化研究生科研能力训练，近年来研究生发表核心期刊论文数量年均增长15%，参与省部级以上科研项目比例达68%，充分展现了研究生培养质量的持续提升。
本简章不仅为考生提供报考依据，更是学校研究生教育理念的集中体现。学校强调“以学生发展为中心”的培养理念，通过导师双选制、科研导师制、跨学科联合指导等机制，构建起全过程、全方位、全员参与的育人体系。对于有志于在女性研究、社会服务、教育创新等领域发展的考生而言，山东女子学院考研招生简章所描绘的发展路径，无疑是一条兼具学术深度与社会价值的优质选择。
山东女子学院考研招生简章核心内容包含六大模块：①招生规模与结构（2024年计划招生1200人，其中硕士600人、博士60人）；②报考资格要求（国民教育序列本科及以上学历，通过全国统考并达国家线）；③专业设置体系（覆盖法学、教育学、管理学等6大门类）；④考试组织安排（初试全国统考+校考复试）；⑤录取规则标准（综合成绩=初试×权重+复试×权重）；⑥奖助政策体系（国家助学金、学业奖学金、专项补助等多元资助）。
特别值得注意的是，招生简章中明确列出“女性发展与性别平等研究”作为重点支持方向，设立专项招生计划，鼓励从事相关领域研究的考生报考。学校还与全国妇联、山东省妇联建立联合培养机制，为研究生提供实习实践平台与就业推荐渠道。
年招生政策呈现三大创新亮点：一是实施“应用型研究生培养专项”，在电子商务、旅游管理等专业扩大实践学分占比至40%；二是优化复试结构，将专业能力考核与综合素质评价比例调整为6:4，更注重考生科研潜质与发展后劲；三是强化特殊群体支持，对少数民族考生、退役大学生士兵、残疾人等群体实施“一对一”报考指导服务，设立专项计划名额20个。
学校首次引入“研究生科研启动基金”，为录取的全日制硕士生提供5000-20000元不等的科研经费支持，鼓励开展创新性研究。同时，与美国、加拿大、日本等国家高校建立联合培养项目，优秀研究生可申请“国际学术交流奖学金”赴海外研修。
山东女子学院考研招生简章采用“1+3+N”结构体系：“1”指一个核心目标——培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高层次专门人才；“3”指三大培养层次——学术型硕士、专业型硕士、博士（联合培养）；“N”指N个支持系统——包括导师团队、科研平台、实践基地、国际交流等。
专业设置上形成“基础学科+应用学科+交叉学科”三维布局：基础学科如数学、物理学为研究生提供扎实理论基础；应用学科如人力资源管理、新闻传播学对接社会需求；交叉学科如性别与发展研究、家庭教育学则彰显学校特色。这种结构既保证了人才培养的学术深度，又增强了服务社会的现实针对性。
年山东女子学院考研招生简章公布的招生计划总数为1200人，其中硕士研究生招生计划600人（含全日制520人、非全日制80人），博士研究生招生计划60人（均为联合培养）。这一规模较2023年增长8%，体现了学校研究生教育发展的稳健态势，也为广大考生提供了更多深造机会。
招生专业覆盖6大学科门类共28个二级学科，其中法学（含宪法与行政法、民商法、诉讼法等方向）招生120人；教育学（含教育学原理、课程与教学论、学前教育、特殊教育等方向）招生150人；管理学（含管理科学与工程、人力资源管理、市场营销等方向）招生130人；文学（含中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学等方向）招生100人；理学（含数学、统计学、物理学等方向）招生80人；工学（含计算机科学与技术、电子信息工程、机械工程等方向）招生120人。应用型硕士专业如电子商务、旅游管理、文化产业管理等招生80人。
在报考条件方面，山东女子学院考研招生简章明确规定：①考生须具备国家承认的国民教育序列本科及以上学历；应届本科毕业生须在录取当年入学前取得本科毕业证书；②报考硕士研究生须参加全国硕士研究生招生考试，成绩达到国家A区分数线；③报考博士研究生须已获硕士学位或应届硕士毕业生（最迟在入学前取得硕士学位）；④部分专业对前置专业背景有要求，如教育硕士要求本科专业与报考专业相同或相近。
学校对特殊群体实施倾斜政策：少数民族考生可享受总分加10分政策；“退役大学生士兵”专项计划单列20个名额，报考条件适当放宽；残疾人考生可申请合理考试便利，如延长考试时间、提供特殊考场等。此外，学校还设立“乡村振兴人才专项”，面向山东省内乡村振兴重点帮扶县考生，提供政策咨询与报考指导服务。
值得注意的是，2024年起学校对同等学力考生报考条件进行了优化调整：除原需提交的进修课程成绩证明、发表论文等材料外，新增“科研能力综合评价”环节，通过提交研究报告或参与线上学术沙龙等方式进行能力评估，使评价体系更加科学全面。
对报考女性发展、家庭教育、社会工作等专业的女性考生，同等条件下优先录取；设立“巾帼奖学金”，每年评选20名优秀女研究生，奖励金额5000元/人。
优秀研究生可申请“国际学术交流计划”，赴美国、加拿大、日本等合作高校进行3-6个月联合培养，学校承担50%费用，最高支持2万元/人。
所有硕士生须完成“研究生科研训练计划”，包括文献综述报告、学术会议参与、科研项目实践等，考核结果纳入毕业综合评价体系。
山东女子学院考研招生简章所列专业设置充分体现了“基础扎实、应用为本、特色鲜明”的学科建设思路。学校现有省级重点学科3个（教育学、法学、管理科学与工程），省级一流专业建设点5个，为研究生培养提供了坚实的学科支撑。
在法学领域，学校形成了“法律实务+女性权益保护”的特色培养模式。核心方向包括：①宪法与行政法方向，侧重女性政治参与与公共政策分析；②民商法方向，聚焦婚姻家庭法、反家庭暴力法等女性权益保障热点；③诉讼法方向，研究女性受害者司法保护机制与法律援助实践。近三年，本学科研究生在《中国法学》《妇女研究论丛》等期刊发表论文42篇，参与国家级课题5项。
在教育学领域，突出“女性教育+性别平等”的研究特色。主要方向包括：①教育学原理，研究女性教育发展史与当代教育公平问题；②课程与教学论，开发性别敏感型课程资源与教学模式；③学前教育，探索性别平等教育从娃娃抓起的实践路径；④特殊教育，关注女性特殊群体教育支持体系构建。学校设有山东省女性教育研究中心，为研究生提供丰富的研究资源与实践平台。
在管理学领域，强调“应用导向+女性领导力”培养。涵盖：①管理科学与工程，研究女性创业与创新管理；②人力资源管理，聚焦女性职业发展与组织性别平等政策；③市场营销，开展女性消费行为与品牌营销研究。与海尔集团、银座集团等建立联合实验室，为研究生提供真实项目实践机会。
在文学领域，注重“女性视角+文化研究”特色。包括：①中国语言文学，研究女性文学、家庭叙事与性别表达；②外国语言文学，开展跨文化女性形象比较研究；③新闻传播学，探索性别平等传播策略与媒体素养教育。学校“女性文化研究团队”为山东省优秀科研团队，近三年获省部级科研成果奖8项。
在理学与工学领域，强化“基础研究+交叉应用”特色。数学方向侧重女性在STEM领域发展研究；统计学方向开展性别数据分析与政策评估；物理学、计算机、电子信息等方向与女性科技人才成长研究相结合，体现学校“科技赋能性别平等”的创新理念。
特别设立的应用型硕士专业如电子商务、旅游管理、文化产业管理等，紧密对接山东省“文旅融合”“数字强省”战略需求。电子商务专业聚焦女性电商创业支持体系；旅游管理专业研究女性旅游者行为与女性旅游从业者发展；文化产业管理专业探索女性文化资源开发与女性文化产业发展路径。
山东女子学院考研招生简章中法学专业招生120人，设3个研究方向：①宪法与行政法方向（35人），核心课程包括《女性政治参与研究》《性别平等政策分析》《反歧视法律实务》，导师团队由5名教授、8名副教授组成，其中3人担任省级立法咨询专家；②民商法方向（45人），聚焦《婚姻家庭法专题》《反家庭暴力法实施研究》《女性财产权保护》，与省妇联、法院建立联合培养机制；③诉讼法方向（40人），开设《女性受害者司法保护》《法律援助实务》《性别敏感型审判实务》，与省法律援助中心合作开展项目制教学。
教育学专业招生150人，设4个方向：①教育学原理（40人），核心课程《女性教育发展史》《教育公平理论》《性别与教育政策》，导师中有3人获“全国三八红旗手”称号；②课程与教学论（35人），开设《性别敏感型课程开发》《基础教育性别平等教育实践》，与省内20所中小学建立教学实验基地；③学前教育（40人），重点研究《性别平等教育从娃娃抓起》《0-6岁儿童性别社会化研究》，与省直机关幼儿园等合作开展行动研究；④特殊教育（35人），聚焦《女性特殊群体教育支持体系》《融合教育中的性别视角》，与省残联、特教学校建立联合培养基地。
管理学专业招生130人，设3个方向：①管理科学与工程（40人），核心课程《女性创业管理》《创新与性别创新》《数据驱动的女性发展研究》，与省妇联“女性创业孵化基地”合作开展项目；②人力资源管理（45人），开设《组织性别平等政策》《女性职业发展路径》《性别敏感型绩效管理》，与海尔集团人力资源部共建“性别平等实践实验室”；③市场营销（45人），重点研究《女性消费行为》《品牌中的性别表达》《女性友好型营销策略》，与银座集团、小红书等企业开展案例开发与营销策划实践。
文学专业招生100人，设3个方向：①中国语言文学（35人），核心课程《女性文学研究》《家庭叙事与性别表达》《古典女性文本现代阐释》，建有“女性文学数据库”；②外国语言文学（30人），开设《跨文化女性形象比较》《女性主义翻译研究》《性别与语言使用》，与美国蒙大拿大学建立“女性文学比较研究中心”；③新闻传播学（35人），聚焦《性别平等传播策略》《媒体素养教育》《新媒体中的女性形象》，与《中国妇女报》、齐鲁晚报“她力量”栏目开展联合项目。
山东女子学院考研招生简章明确研究生考试分为初试与复试两个阶段，形成“统一标准+校本特色”的考试评价体系，既保证国家统一考试的权威性，又体现学校人才培养的个性化要求。
初试实行全国统一考试，考试科目根据专业类别有所不同：①学术型硕士：政治（100分）、英语一/二（100分）、数学三/专业基础（150分）、专业课（150分）；②专业型硕士：政治（100分）、英语二（100分）、管理类联考综合能力（200分）或专业基础（150分）、专业课（150分）；③博士研究生：政治（100分）、英语（100分）、专业课（200分，含笔试与面试）。所有科目均依据教育部考试大纲命题，学校不指定参考书目，但提供历年真题与考试大纲供考生参考。
复试由学校自主组织，时间为每年3月中下旬，主要包括：①专业笔试（占复试成绩40%），考察专业基础与研究潜力；②综合面试（占复试成绩50%），包括外语能力、专业素养、思维能力、心理素质等；③实践能力考核（占复试成绩10%），针对应用型专业设置案例分析、方案设计等环节。学校特别强调复试中的性别平等意识考察，将“性别敏感度”纳入面试评分指标体系。
录取规则采用“综合成绩=初试成绩×权重+复试成绩×权重”模式，其中初试成绩权重为50%-70%，复试成绩权重为30%-50%，具体比例根据专业特点确定。例如教育学、文学等基础学科初试权重为60%，管理学、应用型专业初试权重为50%。学校按总成绩从高到低排序录取，同一专业内按研究方向分别排队。
为保障公平公正，学校建立了“三公开、三监督”机制：①招生政策公开、复试方案公开、录取结果公开；②接受纪检监察部门监督、考生监督、社会监督。复试全程录音录像，录像资料保存4年备查。学校设立研究生招生监督电话与邮箱，确保考生申诉渠道畅通。
此外，学校实施多项特殊录取政策：①“少数民族骨干计划”单列15个名额，录取线可降10分；②“退役大学生士兵计划”单列10个名额，享受专项政策；③对在女性发展、性别平等研究领域有突出成果的考生，经专家评审可破格录取；④与山东省妇联合作设立“巾帼建功”专项计划，对在妇女工作中表现突出的考生给予政策倾斜。
月：中国研究生招生信息网报名；②11月：现场/网上确认；③12月第三周：参加全国硕士研究生统一考试。建议考生提前3个月制定复习计划，重点攻克专业课与英语。
月：国家线与学校线公布；③月初：学校发布复试方案；③月中旬：参加复试。建议关注学校官网，提前准备复试材料，开展模拟面试。
月：拟录取名单公示；⑤月：发放录取通知书；⑦-8月：准备入学材料；⑨月：新生报到注册。建议提前了解培养方案，做好学术准备。
依据山东女子学院考研招生简章，2024年考研报考流程分为五个关键阶段，每个阶段均有明确时间节点与操作要求，考生需高度重视、提前准备、细致操作。
考生须在规定时间内（预计2023年10月5日-25日，每日9:00-22:00）登录“中国研究生招生信息网”（yz.chsi.com.cn）进行网上报名。报名步骤包括：①注册账号；②填写考生信息；③填写报考信息（务必选择“山东女子学院”及具体专业）；④学历（学籍）校验；⑤网上支付报名费（100元/科，共3科300元）。特别提醒：应届生务必确保学籍信息准确，往届生需选择正确报考点（户籍或工作所在地）。
初试时间为2023年12月23日-24日（每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。考生需提前10天登录研招网下载打印《准考证》，凭准考证和有效身份证参加考试。考试科目安排：第一天考政治与英语，第二天考专业课。建议提前熟悉考场路线，准备考试文具，关注天气变化。
初试成绩公布后（预计2024年2月中下旬），学校将发布复试方案。考生需在3月5日前登录学校研究生院官网下载《复试通知》，准备以下材料：①身份证、准考证原件；②学历证书（应届生带学生证）；③大学成绩单；④个人陈述与研究计划；⑤科研成果、获奖证书等补充材料。复试当日按时到指定地点参加笔试与面试。
复试结束后3个工作日内公布成绩，5月上旬学校确定拟录取名单并公示10天。公示无异议后，发放《录取通知书》。考生需在规定时间内确认是否接受录取，逾期视为放弃。录取类别分为非定向就业（全脱产学习，档案转入学校）与定向就业（保留原单位关系，档案不转入），考生需根据自身情况慎重选择。
新生需按《录取通知书》要求时间（通常为9月上旬）到校报到，办理入学手续。需携带材料包括：①录取通知书；②身份证；③学历学位证书原件；④党组织关系介绍信；⑤户口迁移证（自愿）；⑥体检报告（学校指定医院）。学校组织新生入学教育、导师双选、课程学习等环节，帮助学生顺利过渡。
山东女子学院考研招生简章所依托的学校优势，不仅体现在硬件设施与师资力量上，更体现在独特的女性教育理念与人才培养模式中。这些优势为研究生提供了优质的学习环境与发展平台。
学校拥有省级重点学科3个（教育学、法学、管理科学与工程），省级一流专业建设点5个，建有山东省女性教育研究中心、女性法律保护研究中心、女性文化研究基地等省级科研平台4个，校级研究机构8个。研究生可免费使用这些平台的文献资源、实验设备与数据支持。学校图书馆馆藏纸质图书120万册，电子图书80万种，订购中外文数据库28个，其中“中国女性研究文献数据库”为全国高校独家收藏。
现有研究生导师186人，其中教授52人、副教授98人，具有博士学位者143人。导师团队中包括：全国优秀教师2人、省级教学名师5人、省级优秀研究生导师6人、享受国务院特殊津贴专家3人。导师主持国家级科研项目28项、省部级项目76项，近三年科研经费总额达3200万元。学校实行“双导师制”，为每位研究生配备校内学术导师与校外实践导师，实现学术指导与实践能力培养的有机结合。
学校建有“女性发展与性别平等”实验室（省级重点实验室）、“女性教育大数据分析中心”、“女性创业孵化实验室”等科研平台，配备专业设备与软件系统。研究生可申请科研用房、实验设备、数据资源，参与导师课题研究。学校每年设立研究生创新项目200项，资助经费300万元，2023年研究生立项省部级以上科研项目15项。
学校构建了“理论学习+科研训练+社会实践”三位一体的培养模式：①课程体系突出性别视角，所有专业必修《性别平等理论与实践》；②科研训练强调问题导向，要求研究生参与实际研究项目；③社会实践注重社会服务，组织研究生开展“性别平等进社区”“家庭教育指导”等品牌活动。近三年，研究生参与省级以上科研项目比例达72%，参与社会调研项目平均每人2.3项。
学校建立了“全过程、全方位、全员参与”的就业指导体系：①入学即启动职业规划，提供个性化发展咨询；②建立“校友导师库”，邀请优秀毕业生指导在校生；③举办“女性人才专场招聘会”，每年提供就业岗位1200余个；④与全国妇联、省妇联、各地市妇女组织建立就业推荐机制。毕业生就业率连续5年保持在96%以上，其中78%进入政府机关、事业单位、高校、科研院所等单位，35%在女性发展相关领域就业，用人单位满意度达92%。
学校为研究生提供系统科研训练：①“文献阅读与综述”课程（必修），要求每学期提交1篇高质量文献综述；②“学术工作坊”系列活动，每月邀请国内外专家开展专题讲座；③“研究生学术论坛”，每年举办1次校级论坛，评选优秀论文并推荐发表；④“科研成果奖励计划”，对发表核心期刊论文、获批专利、获科研奖项者给予奖励（最高5000元/项）。2023年，研究生在CSSCI来源期刊发表论文68篇，获省级优秀学位论文5篇。
学校构建了多层次实践平台：①“巾帼志愿服务队”，组织研究生开展社区调研、家庭教育指导、法律援助等服务；②“女性创业实践基地”，与省内20家女性创业企业合作，提供实习岗位；③“社会调研项目”，每年资助50个调研课题，聚焦女性发展热点问题；④“高校-政府-社会组织”三方联动机制，与省妇联、市民政局等建立合作项目。近三年，研究生调研报告获省部级领导批示12次，3项政策建议被纳入地方政策。
学校积极开展国际交流：①与美国蒙大拿大学、加拿大阿尔伯塔大学、日本女子大学等12所高校建立合作关系；②实施“国际学术交流奖学金”，资助研究生赴海外研修3-6个月；③举办“性别平等与女性发展”国际研讨会，每年邀请国外专家来校交流；④开展“国际联合培养项目”，研究生可申请“2+2”“3+1+2”等联合培养模式。2023年，28名研究生赴海外交流，其中15人获国家留学基金委资助。
基于对历年报考数据分析及优秀考生经验总结，针对有意报考山东女子学院考研招生简章所列专业的考生，提出以下系统性备考建议，助您科学规划、高效备考、成功上岸。
建议考生首先进行自我评估：①兴趣特长——结合本科专业背景与个人兴趣，选择研究方向；②职业规划——明确未来发展方向（学术研究、公务员、企业等），选择匹配的专业；③能力基础——分析自己在逻辑思维、语言表达、数据分析等方面的优势。例如：有教育学背景且关注性别教育者，可优先选择教育学专业；有法律实务经验者，可考虑法学专业。学校各专业均开设“专业导论课”，考生可提前通过官网资源了解。
建议制定“三阶段”备考计划：①基础阶段（当前-6月）：系统学习专业课教材，建立知识框架；②强化阶段（7-9月）：聚焦重点难点，强化真题训练；③冲刺阶段（10-12月）：模拟考试，查漏补缺。特别提醒：专业课复习要结合学校真题特点（注重基础与应用结合），建议整理“核心概念+典型案例+政策文件”三位一体复习资料。
研究生考试不仅考查知识，更重视科研潜质。建议：①阅读《妇女研究论丛》《中国性别平等发展报告》等核心期刊，了解研究前沿；②参与校级“研究生科研训练计划”，积累研究经验；③尝试撰写小论文，即使未发表也可作为复试材料。学校研招办提供《科研入门指南》，包含文献检索、研究设计、论文写作等实用知识。
建议考生建立信息追踪机制：①定期访问学校研究生院官网“考研信息专栏”；②关注微信公众号“山女研招”，获取实时推送；③加入学校组织的“考研交流群”，与学长学姐交流经验；④订阅研招网、中国教育在线等权威平台推送。特别注意：学校每年3月发布《复试方案》，4月公布《拟录取名单》，5月发布《调剂公告》，务必提前准备。
考研是持久战，心态决定成败。建议：①设定合理目标，避免好高骛远；②建立支持系统，与家人朋友保持沟通；③坚持适度运动，保证充足睡眠；④掌握减压技巧，如正念冥想、时间管理等。学校心理咨询中心为考研学生提供免费咨询服务，预约电话0531-XXXXXXX。
• 选择与本科基础相近的专业，降低学习难度
• 提前学习目标专业核心课程，建立知识衔接
• 在复试中展现跨学科优势与学习能力
• 利用学校“跨专业辅导计划”，获取针对性指导
• 关注档案调动政策，提前办理相关手续
• 利用工作间隙制定灵活复习计划
• 发挥社会经验优势，在复试中展现实践能力
• 联系校友获取行业信息与备考经验
根据历年考生咨询热点，现就山东女子学院考研招生简章相关高频问题进行权威解答，帮助考生精准把握政策要点。
A：可以。学校大部分专业对前置专业无严格限制，但部分专业（如教育硕士要求本科专业与报考专业相同或相近）有特定要求。跨专业考生需在复试中展现学习能力与研究潜力，可通过提交相关课程成绩、研究计划等方式证明。学校设有“跨专业辅导计划”，提供针对性指导。
A：①学习方式：全日制全脱产学习，非全日制利用周末、节假日集中授课；②学位证书：二者毕业证标注“全日制”或“非全日制”，学位证无区别；③政策待遇：非全日制不享受国家助学金、奖学金，但可申请专项补助；④就业支持：同等享受学校就业指导与推荐服务。2024年非全日制招生专业包括教育硕士、MBA（拟设）等。
A：①报考“少数民族骨干计划”：需经省级教育行政部门审核，单列15个名额，录取线可降10分；②报考普通专业：同等条件下优先录取；③提交材料：身份证、户口本、民族成分证明、报考材料等。学校研招办提供“一对一”报考指导服务。
A：①条件：应征入伍、退出现役、符合硕士报考条件；②计划：单列10个名额；③程序：报名时选择“退役大学生士兵计划”，提交《入伍批准书》《退出现役证》；④政策：初试总分加10分，部分专业单列分数线。学校设有“退役大学生士兵支持中心”，提供全程指导。
A：研究计划应包括：①研究问题（明确、具体、有现实意义）；②研究思路（文献综述、理论框架、研究方法）；③预期成果（理论价值、实践意义）；④可行性分析（时间、资源、个人基础）。字数2000字左右，突出性别视角与专业特色。学校提供《研究计划写作指南》与范例。
A：①档案关系：非定向须将档案转入学校，定向保留原单位关系；②培养经费：非定向由国家与学校承担，定向由原单位承担；③就业去向：非定向自主择业，定向回原单位；④奖助政策：非定向可享受全部奖助政策，定向仅限专项补助。考生需在录取前签订相应协议。