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中国矿业大学（China University of Mining and Technology），简称“矿大”，坐落于江苏省徐州市，是教育部直属的全国重点大学，国家“双一流”建设高校、“211工程”“985优势学科创新平台”重点建设高校。2026年研究生招生工作将继续贯彻“服务国家重大战略、支撑行业转型升级、推动学科交叉融合”的总体思路，坚持“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”的工作主线。
根据教育部下达的2026年硕士研究生招生计划初步安排，矿大拟招收全日制硕士研究生约2800人，非全日制约420人，较2025年小幅增长3.2%。其中，工程类专业学位研究生占比提升至58%，体现学校“以工为主、理工结合”的鲜明特色。博士研究生招生规模预计达450人，硕博贯通培养比例扩大至35%。
值得注意的是，2026年矿大将重点加强“能源资源绿色开发与装备”“深地深海工程安全”“人工智能与矿业融合”等方向的招生资源配置。根据研究生院最新数据，2025年报考矿大硕士研究生人数达21680人，报录比约为12.8:1，竞争热度持续走高。建议考生密切关注9月发布的官方招生简章及专业目录，及时调整备考策略。
矿大现有一级学科博士点25个、一级学科硕士点39个，涵盖工、理、管、文、法、经、教、艺等8大学科门类。在教育部第四轮学科评估中，矿业工程、安全科学与工程获评A+（全国第一），测绘科学与技术、地质资源与地质工程、机械工程、土木工程、环境科学与工程、管理科学与工程等6个学科进入B+及以上。2025年ESI全球排名中，工程学、地球科学、材料科学、计算机科学、化学、环境/生态学6个学科进入前1%，其中工程学稳居前1‰。
科研平台方面，矿大拥有深部岩土力学与地下工程国家重点实验室、矿山灾害预防控制国地联合工程研究中心、煤炭资源与安全开采国家重点实验室（共建）等国家级科研平台8个，省部级重点实验室/工程中心42个。2025年，学校获批国家自然科学基金项目117项，其中重点项目5项；获国家科技奖3项，彰显强劲科研实力。
特别值得关注的是，2025年矿大牵头成立“全国智慧矿山创新联盟”，联合中国煤炭科工、中煤科工集团、华为、百度等企业共建“智能矿山联合研究院”，为研究生提供真实产业场景下的联合培养项目。2026年拟新增“智能采矿工程”“碳储科学与工程”等交叉学科方向招生，响应国家“双碳”战略与能源安全新体系构建需求。
年招生将实行分类考试、分类招生、分类培养机制。学术学位硕士以培养科研创新能力为导向，注重理论基础与前沿探索；专业学位硕士以培养实践应用能力为核心，强化产教融合与项目实战。根据2025年数据，矿大专业学位硕士研究生中，87.3%的毕业生进入能源、交通、建筑、环保等行业龙头企业，就业满意度达96.2%。
政策倾斜方面，学校设立“强基计划”“卓越工程师教育培养计划2.0”“新工科/新文科研究与实践项目”等专项计划，对报考采矿工程、矿物加工工程、安全工程等传统优势专业的考生，在复试环节给予5-10分加分（仅限全日制）。同时，对服务国家重大战略需求的考生（如定向西部地区、边疆地区、艰苦行业），可优先推荐申请“国家急需领域硕士专项计划”。
在培养模式上，2026年起全面推行“导师+行业导师”双导师制，所有专业学位硕士必须配备至少1名具有高级职称的行业导师。研究生院数据显示，2025届硕士毕业生中，92.1%在学期间参与过企业合作项目，平均每人参与2.3个项目；76.8%的学位论文选题来源于实际工程问题或企业委托课题。
该专业是矿大最具传统优势的专业，历史可追溯至1909年焦作路矿学堂。2026年拟招生85人（含推免25人），研究方向涵盖：智能绿色开采技术、深部煤矿灾害防控、矿山压力与岩层控制、矿山系统工程与优化等。导师团队包括中国工程院院士2人、国家杰青5人、长江学者4人。
主干课程：岩体力学、采煤学、矿井通风与安全、矿山压力与岩层控制、智能采矿技术、矿山灾害防治、矿业经济与政策等。学生需掌握地质建模、数值模拟（如FLAC3D、UDEC）、矿山物联网等技能。
中国神华、中煤能源、陕煤集团、国家能源集团等大型能源企业技术骨干（占58%）；科研院所（中国煤炭科工集团各研究所，占22%）；继续深造（国内“双一流”高校或出国，占18%）；公务员及选调生（能源、应急管理等部门，占2%）。
该学科在2025年QS世界大学学科排名中位列全球第8，亚洲第1。2026年硕士招生计划92人（推免28人），覆盖矿山安全、工业安全、应急技术与管理、职业健康等方向。拥有“煤矿灾害预防与应急救援”教育部工程研究中心、江苏省安全生产工程技术研究院等平台。
实行“理论-仿真-实验-现场”四阶段实践教学体系。核心课程包括：安全系统工程、风险评估与控制、矿井瓦斯防治、火灾动力学、应急救援技术、职业卫生工程等。学生需考取“注册安全工程师”基础科目合格证书（学校组织考前培训）。
平均起薪12.6万元/年，高于全国工科硕士平均水平23%。主要就业单位：应急管理部下属事业单位、各省煤矿安全监察局、大型能源集团安监部门、中建/中铁等央企安全部门、第三方安全评价机构（如北京矿山安全评价中心）。
该专业2026年招生78人（含非全日制20人），重点开设“能源资源系统优化”“双碳战略与政策”“智能供应链管理”“工程经济与项目管理”四个特色方向。与经管学院、人工智能研究院联合培养，突出“工科+管理+数据”交叉优势。
核心课程：运筹学与系统工程、能源经济学、大数据分析与决策、项目管理（PMP认证课程）、供应链金融、碳资产管理、ESG与可持续发展等。学生需掌握Python数据处理、GAMS建模、Power BI可视化等工具。
届读研深造率31.2%，其中68%进入清北复交、浙大、交大等“双一流”高校；就业学生中，42%进入金融机构（如中金公司能源组、中信建投基础设施REITs部），35%进入能源企业战略/投资部门，15%进入咨询公司（如罗兰贝格、埃森哲能源组）。
作为2025年新增硕士点，2026年首次招生45人（全日制），依托计算机学院与矿业工程学院共建的“智能矿山研究院”。研究方向包括：矿山视觉感知与智能识别、矿用机器人自主导航、采掘装备数字孪生、矿山大数据分析等。
实行“1+1+1”培养模式：1年校内课程学习，1年企业项目实践，1年论文研究。核心课程：机器学习与深度学习、计算机视觉、SLAM定位导航、工业物联网、矿山智能感知技术、数字孪生系统构建等。要求掌握PyTorch/TensorFlow、ROS机器人操作系统、Unity3D等技能。
校内导师：人工智能研究院院长李明教授（国家优青）、王华副教授（IEEE Senior Member）；企业导师：华为矿鸿生态总监张伟、徐工信息CTO赵峰。2025年合作企业新增百度、阿里云、科大讯飞等。
所有专业初试科目分为四门：政治（100分）、英语一/二（100分）、数学一/二/三（150分）、专业课（150分）。具体科目分布如下：
特别提醒：2026年起，报考“智能采矿工程”方向的考生，专业课可选考“408计算机学科专业基础”或“802数据结构与算法”，鼓励具备编程基础的考生选择前者。
复试占比40%，实行差额复试（差额比例一般为120%-150%），2025年实际复试线较国家线平均高出15-25分。复试内容包括：
年将新增“科研素养评估”环节：要求考生提交一份研究计划书（800字以内），内容包括研究背景、问题提出、初步思路、预期成果，由导师组评分（满分50分），计入复试总成绩。
最终成绩 = 初试总分 × 初试权重（60%） + 复试总分 × 复试权重（40%）
年录取将强化以下导向：
根据2025年数据，有科研成果或竞赛获奖的考生录取率为78.6%，显著高于无成果考生的42.3%。建议考生在备考期间积极参与导师课题组工作，积累科研经历。
中国矿业大学研究生院官网发布《2026年硕士研究生招生简章》及《专业目录》；同步开放研究生招生信息网预报名系统；各学院召开宣讲会（线上+线下）。
预报名阶段（应届生优先）；考生登录“中国研究生招生信息网”（yz.chsi.com.cn）填报个人信息、报考志愿；同步完成学籍学历校验。
正式报名；往届生、往届自考考生等完成报名；注意选择报考点（建议选择户籍或工作所在地考点）；缴纳报名费（120元/人）。
网上（或现场）确认；提交身份证、学历学位证（应届生提交学生证）、网上报名编号、社保证明（往届生）等材料；采集指纹及照片；逾期不予补报。
下载打印《准考证》；考生凭准考证和身份证参加考试；考试时间为2025年12月21-22日（每天上午政治、下午业务课一；12月23日下午业务课二）。
初试成绩公布；考生可申请成绩复核；研究生院发布各专业复试分数线（含国家线+校线）。
各学院组织复试；公布拟录取名单；调剂系统开放（预计3月20日左右）；考生登录研招网填报调剂志愿。
发放录取通知书；办理档案调转（全日制）、政审、体检等手续；8月底新生报到。
宋振骐院士团队（采矿工程）：中国矿山压力与岩层控制学科奠基人，现指导“深部开采扰动响应与调控”方向。团队近五年承担国家重点研发计划3项，经费总额1.2亿元，培养博士后18人、博士62人。2026年拟接收硕士生8人，要求具备岩体力学建模能力。
宋云涛研究员团队（安全工程）：国家安全生产专家组成员，专注“煤矿瓦斯灾害智能预警”。团队研发的“煤矿瓦斯爆炸链式反应抑制技术”达到国际领先水平，2025年在晋能控股应用后事故率下降73%。2026年计划招收5名硕士，优先考虑熟悉传感器网络与AI算法的学生。
何满潮院士团队（地质资源与地质工程）：中国科学院院士，“NPR”新材料发明者，指导“深部岩体工程与灾害防控”。2025年获国家技术发明一等奖，团队拥有专利23项，与中建、中铁合作紧密。2026年拟招6人，需掌握FLAC3D数值模拟技能。
陈义林教授（计算机学院）：国家“四青”人才，研究方向为“矿山视觉智能感知”。主持国家重点研发计划青年项目，开发的“掘进面人员行为识别系统”在徐州矿区应用。2026年计划接收4名硕士，要求熟悉OpenCV、YOLO系列算法。
张敏副教授（管理学院）：入选教育部“新世纪优秀人才”，主攻“能源供应链韧性与风险管理”。承担国家社科基金重点项目，成果被国家能源局采纳。2026年拟招3名硕士，欢迎有数据分析基础（Python/R）的学生报考。
王磊博士（环境与测绘学院）：海外高层次青年人才，研究“矿山生态修复与碳汇计量”。2025年在Nature子刊发表论文，主持江苏省碳达峰专项。2026年计划招2名硕士，要求掌握GIS空间分析与碳核算模型。
所有专业学位硕士必须选择1名行业导师，参与企业真实项目。2025年行业导师联合指导的研究生中，91%在学期间获得专利或软件著作权，83%就业时获得行业导师推荐。
根据苏价规〔2013〕1号及校财〔2022〕8号文件，2026年学费标准如下：
注：所有学费分两学年缴纳，第一学年缴纳60%，第二学年缴纳40%。
1. 国家资助
2. 学校专项资助
3. 企业设奖
年统计显示，硕士生人均受助金额达18600元/年，经济困难学生最高可获26000元/年资助。
生源地信用助学贷款：最高16000元/年，在校期间财政贴息，毕业后5年还本宽限期。
校内岗位：助研（5000-15000元/年，由导师课题组支付）、助教（30元/课时）、助管（20元/小时），全年可申请。
绿色通道：新生报到时可申请缓交学费，先办理入学手续，后续通过助学贷款或勤工助学补缴。
总体去向：就业率98.2%，其中：
平均起薪：11.8万元/年，高于全国工科硕士平均水平21.5%；其中采矿工程10.2万，安全工程12.6万，计算机应用15.3万，管理类13.8万。
路径1：技术专家路线
硕士毕业→项目工程师（3-5年）→高级工程师（5-8年）→技术专家/总工（8-15年）
案例：2018届采矿工程硕士李强，现为国家能源集团准格尔旗矿副总工程师，主导智能化工作面建设，35岁获评正高级职称。
路径2：管理储备路线
硕士毕业→管培生/助理工程师（2年）→部门主管（3-5年）→企业中层（5-10年）
案例：2019届安全工程硕士王芳，现为中煤科工集团安监部处长，负责全国12个矿区安全监管体系。
路径3：创业创新路线
硕士期间参与创业项目→毕业创立科技公司→获得融资→产品落地
案例：2020届计算机硕士张磊，创办“矿安智联”公司，开发智能矿山监控系统，2024年获Pre-A轮融资2000万元。
矿大研究生校友会覆盖全国31个省份及海外12个国家，注册会员超12万人。核心资源包括：
学校与127家世界500强企业建立战略合作，包括国家能源集团、中国中煤、华为、徐工集团、中建集团等，共建实习基地68个，2025年提供实习岗位4200个。
矿大是全国唯一一所以矿业命名的“双一流”高校，被誉为“中国煤炭工业的摇篮”。在全国煤矿安全监察系统中，60%以上技术骨干为矿大校友；大型国有煤炭企业总工程师中，矿大毕业生占比达45%。这种深厚的行业根基，使矿大在研究生培养上始终紧贴产业前沿，确保毕业生“来之能战”。
矿大研究生课程中，78%的专业课由科研项目负责人讲授；所有硕士论文选题均来源于实际工程问题。例如，2025届硕士论文《深部煤矿突水预警模型构建与应用》直接应用于淮北矿业集团，使预警准确率提升至92%。这种“把论文写在祖国大地上”的培养模式，极大提升了毕业生解决复杂工程问题的能力。
徐州地处长三角北翼，是国家能源保障基地、淮海经济区中心城市。学校周边集聚了国家能源集团徐州矿区、中煤科工集团徐州研究院、徐工集团等龙头企业，形成“产学研用”一体化生态。研究生可便捷参与企业现场实习，2025年校外实践基地人均实践时长达186小时。
矿大与美国西弗吉尼亚大学、澳大利亚昆士兰大学、德国鲁尔大学等23所世界知名高校建立联合培养项目。2025年派出研究生158人，其中92人赴QS前100高校交流。特别设立“矿大-西弗吉尼亚大学煤炭资源联合实验室”，双方互认学分，优秀者可获双学位。