安徽大学社会保障专业设立于2000年，是该校公共管理学院重点建设的特色专业之一，也是安徽省内最早开设该专业的高校之一。作为国家“双一流”建设高校，安徽大学依托深厚的学术积淀与区域政策优势，在社会保障、社会政策、社会福利等研究领域形成了鲜明特色与显著优势。
本专业以“理论扎实、实务突出、视野开阔”为培养目标，构建了涵盖社会保障制度、社会政策分析、社会福利与保障、社会工作实务、社会保障精算、医疗保险与养老保险专题研究等模块的系统课程体系。教学中强调“以学生为中心”，注重培养学生的政策分析能力、社会调研能力、数据分析能力与公共事务实践能力。
专业师资力量雄厚，现有专任教师28人，其中教授8人、副教授12人，具有博士学位教师占比达89%；拥有国家社科基金评审专家、教育部高校教指委委员、安徽省学术技术带头人等高层次人才。近五年来，团队主持国家社科基金重大项目2项、重点项目3项，省部级项目20余项，出版专著15部，在《中国社会科学》《社会学研究》《中国行政管理》等权威期刊发表论文60余篇，多项成果获省部级优秀成果奖。
实验室与实践平台建设完善，建有“社会保障数字实验室”“社会政策模拟仿真中心”，与安徽省人社厅、民政厅、医保局及各地市社保经办机构共建实习基地12个，为学生提供真实场景下的政策分析、待遇测算、服务评估等实践机会。毕业生就业质量高，主要流向政府部门、事业单位、社会组织、研究机构及大型企业人力资源部门，一次性就业率连续五年保持在96%以上，考研升学率稳定在35%左右，其中绝大多数考入“双一流”高校继续深造。